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关于加强职工思想政治工作的调研报告

思想政治工作是为了达到一定目的,对人的思想、心理施加影响的一种活动。随着社会经济的转型,社会生活环境、生活方式改变,职工思想表现空前活跃,思维

人力资源管理2862012-10-13
加强职工文化建设建设文化幸福三友

职工文化是企业文化的重要组成部分，是推动企业发展的重要动力，也是办好企业的一种有效的途径，本文结合三友集团的实际，展开对建设职工文化的全

人力资源管理952012-10-13
浅谈如何用心做好学校人事管理工作

学校人事工作是维系学校教育教学工作各个环节的纽带，是架设在各部门之间的桥梁。人事工作面向全体教职工以及各个部门，每一项工作都直接关系到教

人力资源管理2052012-10-12
浅谈知识型员工的激励管理

本文从知识型员工的概念、特点和激励措施三个方面，较为详细的剖析了知识型员工的激励管理问题。

人力资源管理1052012-10-08
浅谈如何设计企业的薪酬战略

薪酬制度作为企业支付薪酬的基本原则，是企业人力资源战略得以实施的重要组成部分。设计战略性薪酬首先必须明确企业发展战略，在此基础上改造企业

人力资源管理782012-09-22
关于施工企业人员管理方式探讨

本文以施工企业人力管理者的角度分析了如何培训员工、激励员工使员工以饱满的热情投入到工作中。

人力资源管理752012-08-28
关于如何加强劳务派遣管理的讨论

本文通过分析劳务派遣的现状，讨论了现实存在的问题，提出了解决的办法。

人力资源管理1162012-08-20
如何增强企业青年思想政治工作的针对性和实效

做好思想政治工作是一个企业稳定发展的前提条件，广大青年职工对推动企业的发展有着重要的作用，新形势下如何做好企业青年思想政治工作将具有重大

人力资源管理822012-08-20
物业管理企业人力资源成本控制方法初探

根据本人对物业管理市场的了解，结合多年的物业管理从业经验，对物业管理企业人力资源成本控制进行了探讨，对市场存在的普遍现象进行了剖析，希望

人力资源管理1132012-08-18
建筑施工企业农民工培训存在问题及对策

本文讲述了建筑施工企业在对农民工进行培训时存在的问题和相应的解决方法及对策。

人力资源管理1462012-08-17
浅议提高企业政工师的素质

当前有不少企业干部把政治思想工作为企业的作用和贡献排除在外，这样的观念是不对的，历史的经验告诉我们，政治思想工作应该是一个企业发展的重要

人力资源管理852012-08-06
浅谈企业中人力资源成本的核算与计量

对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理工作，它必然要为实现企业的经营目标服务。从而降低成本、确保资金的良性运作、进而提高企业的经济效

人力资源管理872012-08-04
全面提高新时期企业政工队伍的素质与建设

面对新时期人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,给思想政治工作者提出了一个新的课题,要做好企业员工的思想政治工

人力资源管理1022012-08-01
人才成长通道建设的利弊分析与解决对策初探—

本文通过对M工程公司人才成长通道建设现状的分析，对其存在的问题提出了解决对策。希望我们的思考对国有企业人才成长通道建设能有所助益。

人力资源管理3182012-08-01
矩阵式组织形式在传统工程项目人力资源管理的

为工程项目选择最合适的组织形式是组织设计也是工程项目人力资源管理的一个最重要的环节。本文通过对一工程项目人力资源管理的实证研究，分析了矩

人力资源管理1122012-07-30
输变电公司员工忠诚度管理之我见

电力建设高速发展，输变电公司对人才的争夺越来越激烈，为保持和提高员工忠诚度，输变电公司应建立全程式、动态型员工忠诚度管理模式，以提高员工

人力资源管理762012-07-24
企业如何做好人力资源的管理、规划与实施

随着经济体制的逐渐深化和市场化进程不断加快，国有企业管理体制中一些深层次问题逐渐显露出来，而人才问题尤显突出。人力资源管理中存在的一些弊

人力资源管理962012-07-23
现阶段事业单位政工队伍建设的问题与策略

现阶段事业单位政工队伍的建设存在着重大的问题，已经引起了社会的关注。故本文从现阶段事业单位政工队伍建设的问题和新时期事业单位政工队伍的建

人力资源管理752012-07-19
国有企业知识型员工绩效考核问题及对策

本文对国有企业企业知识型员工所具有的特征、知识型员工绩效考核的现状及所面临的问题进行了深入分析，并提出了一些解决方案

人力资源管理1552012-07-19
地勘单位干部人事档案管理的现状与思考

干部人事档案是做好组织人事工作的基础和关键客观上要求组织必须加强对干部人事档案的管理工作，但地勘单位受市场化影响对干部人事档案工作重视不

人力资源管理1232012-07-17

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