在学术界和科研领域，发表论文是衡量研究者学术水平和贡献的重要指标，对于评聘中级职称的人员而言，论文的发表至关重要，那么中级职称论文时间是见刊还是录用?职称论文一般会要求见刊时间。
大部分期刊在录用论文时，通常会发送一封拟录用通知书，这意味着期刊编辑认可了这篇论文，并计划在未来的某个刊期内予以发表。然而，真正的录用要拿到对应的投稿期刊之后，论文正式刊发才能称之为实际录用。这种实际录用才能够满足评职称等一系列的评审要求。
对于一些实在拿不到纸质刊物的情况，有些地方规定可以以电子版清样替代，所谓电子版清样，是指期刊封面、目录以及论文的单页内容的电子版，这种电子版清样通常在刊物出版前的一周左右交付，也就意味着正式的刊物出版在即。因此，虽然在这个阶段可能已经得到了论文的录用通知，但真正的实际录用还需等待刊物正式发行后才能确认。
对于部分期刊来说，可以提前定好封面，并且提前排版文章单页，这样在电子版清样阶段就可以央求期刊社先给予这些信息，目录的最终确定通常是在出刊前才能最终确认的，因为它要综合考虑所有文章的排版情况和顺序。以上就是关于中级职称论文时间是见刊还是录用?的全部内容，更多问题可咨询我们的在线学术顾问。
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