有作者咨询初级职称是在公司内评的，之后能在社会上评中级职称吗?职称评定由人力资源和社会保障部门负责监管和审核，确保评定的公正和合法性，对于初级职称在公司内评定取得的人员而言，是否能够在社会上评定中级职称，需要根据当地具体的文件规定来看。
一般来说，像国企或者大型私企这样的企业，其职称评审通常是经由人力资源部门批准并审核备案的，在部分地区，人社部门甚至会派专人前往企业内部评委会，指导职称评审工作。企业内部评定得到的职称是得到官方认可的，具有一定的权威性，如果想要在公司外使用这些初级职称，相对于人社面向社会评审的职称，确实会有一定的差异。
初级职称是在企业内部取得的，如果希望将这些职称用于社会中级评审，就需要提供一些额外的材料，如红头文件等。具体的要求可能因地区而异，需要参考当地的详细规定，建议求职者在考虑申请社会中级职称时，直接咨询当地的人力资源和社会保障部门，或者对应的中级评委会，以了解具体的评审要求和流程。
职称评定是对个人职业水平和专业能力的认可，不同级别的职称代表着不同的业务水平和专业技能，在择业时，持有较高级别职称的求职者可能会在获得更好职位和薪酬方面更具优势。因此，如果初级职称取得后希望在社会上进一步晋升，了解当地的评定规定并适时申请中级职称评审将是一个明智的选择。
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