论文重复率跟职称级别有关系吗?是有关系的，论文重复率有期刊的要求，也有职称单位的要求。随着职称级别越高，对发表刊物级别的要求也越高，自然对论文重复率的要求也越高。参评人需要根据具体要求，让自己的论文重复率是合格的，以免影响到发表和职称加分。
职称级别，包括初级、中级、副高级和正高级。评中高级职称时，经常会遇到论文的要求。而对论文发表刊物的级别也有最低要求。
评中级职称时，一般发表普刊就可以了，比如省级期刊、国家级期刊。它们对论文重复率的要求一般要低于30%，至于是低于25%，还是20%，亦或者其他，与具体期刊有关。
评副高职称时，发表论文的刊物级别就变高了，比如科技核心、北大核心、南大核心等。核心刊物对论文的重复率要求更高，比如低于15%，甚至是低于10%。
评正高职称时，发表论文可能还是国内核心论文，也可能还有国际核心论文，比如SCI等。SCI对论文重复率的要求很高，一般是不高于5%-10%。
可见，论文重复率跟职称级别有关系。作者一定要保障论文的原创水平和含金量，只有做到了这两个方面，论文的重复率才会有保证，尤其是发表核心论文时，重复率最好不超过10%。并建议作者在投稿前，根据职称单位要求以及目标期刊要求，查询论文的重复率，看看是否达标，不达标时，要及时通过修改降重。
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