职称论文的要求

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　　论文是评定中级和高级职称的必备要素，现在全国各地都在推行“唯论文”制度，在职称评审中计算机、外语、论文已经不再作为一项硬性条件了，但优秀的论文依然是一个很重要的因素，这里就介绍下职称论文的要求。

职称论文的要求

　　1.对论文作者的需求

　　评职称论文必须由自己撰写或以第一作者完成论文，有些则需要自己独立完成。

　　2.发表的文章数目

　　不同的专业和等级，对论文的要求也不同，晋升初级职称不一定必须发表论文，中级职称通常需要发表一篇省级以上的论文，评审高级职称至少需要两篇国家级论文，如果发表两篇论文，在时间上要有一定的间隔，不能集中在一个时间段内发表，也不能只在一本期刊上发表。

　　3.文章的文字数量

　　没有特殊要求的，大概3000字，有些则需要5000字，有些则是3000字以内，有些期刊不能超过3000，而一些核心期刊，则需要5000字，甚至8000字，具体的论文指数则要看具体的评审要求了。

　　4.文章的主旨

　　论文的研究方向要与职称评定所涉及的学科、所处的领域保持一致，所撰写的论文不能笼统，要有自己的观点，要与自己的实际情况结合起来，才能与别人的论文区分开来。

　　因为论文的出版是需要时间的，从投稿到最终的发表，都要花上三、五个月的时间，这也是为什么职称评审的时候要做好充分的准备，一般来说，一篇普通的期刊，从投稿到见刊，都要两三个月的时间，如果审核过程中出现问题，那就需要更长的时间了。

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