在撰写学术研究论文的过程中，作者应当在论文中提及他人的研究成果，在一篇学术论文中，论文的内容固然重要，但从科学研究的规律来看，所有的研究都是以前人的研究为基础进行的，其中可以发现该课题目前的研究解决了哪些问题?什么问题没有解决?什么问题急需解决?可能的前景是什么?那么些管理理论论文可以参考的文献有哪些呢?
试论企业倡议管理中存在的不足及解决措施
摘要：在日益激烈的市场竞争中,各家企业为了能够在市场中多分一杯羹,占据一席之地,纷纷引入倡议管理理念,虽然取得了不错的成效,但还是存在一定的不足之处,阻碍着企业的健康发展。因而,企业一定要对倡议管理予以重视,优化企业资源配置、规划企业发展方向,以此提高企业的竞争力,实现企业长远发展。基于此,本文首先简要阐述了倡议管理的内涵及重要性,然后分析了企业倡议管理中存在的不足之处,并提出了相应的解决措施,旨在将倡议管理的作用、价值充分发挥出来。
基于信息技术的企业倡议管理平台理论与方法浅谈
摘要：随着我国信息技术的发展,一个以信息技术为核心的信息化社会已经初步展现。对于企业而言,为了提升企业自身效率,适应一个高速发展的信息化常态的经济市场,就需要企业主动去适应信息化,投资信息化。使用信息技术发展企业自身的倡议管理平台,推动适应企业的倡议管理理论和方法,推动企业快速发展。因此,本文主要对基于信息技术下的企业倡议管理平台理论与方法进行探究。充分认识到信息技术对企业倡议管理平台的重要性。
从企业管理主题变迁看倡议管理理论的发展趋势
摘要：改革开放四十多年来,我国的发展可以用"日新月异"四个字来形容,在市场经济的背景下,众多的企业应运而生,企业外部环境的不断变化,促进了倡议管理理论不断革新与优化。本文将以企业管理的主体发展过程为主要的背景,对倡议管理理论未来的发展新方向进行仔细的分析,对倡议管理发展规律进行了全面的总结,以供参考。
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