论文发表后检索才能作为职称材料吗?大多数院校、单位认可甚至是要求论文能够公开检索，才能作为评职称材料，职称论文的发表是学术论文的发表的一种，学术论文的发表向来以检索文章为主要基准，检索文章也是职称论文审查的主要基准，职称论文需要看出版物公开发表，进行检索收录职称论文的审查可以说是双重标准。
如果文章只是看出版物，没有检索收录的话，双重标准只符合一个。这种文章在职称审查中不符合要求。不管文章的水平和价值有多高，不符合要求的是硬伤，在晋升时不起作用。职称论文检索不到的一半有两种情况，一是作者选择的出版物不是数据库检索的出版物，另一个是因为文章还没有到检索的时间。
第一种情况下，因为文章不被检索，所以要确保文章被检索，首先要保证选定的发表刊物是数据库中收录的出版物。如果不超过合理期限，作者需要耐心等待。
当论文用于评职时，职称文件对于论文的要求主要体现在论文发刊级别、作者位置、论文数量、发表时间以及上网检索证明等，所以说评职称论文检索不到是不可以用来评职的。
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