职称评审工作流程

分类：期刊常识时间：热度：253

　　在现代很多事业单位、国企单位对职称评审都有很大的需求，职称评审人员需要通过相关流程来完成评审过程，获得职称评审不仅可以获得更高的职业资格，同时还有更多升迁和补助的机会，所以有必要了解职称评审的流程，那么职称评审工作流程是什么?

职称评审工作流程

　　1.师资科(职改办)发出教学综合测评的通知，申报教学型、教学科研型高级职务人员报名参加教务处组织的教学综合测评

　　2.师资科(职改办)发出职称申报通知

　　3.申报人员准备申报材料，将申报材料提交相关职能部门审核

　　4.申报人员所在单位资格审查

　　5.资格审查合格人员，提交同行专家送审材料，并由师资科(职改办)统一送同行专家论文鉴定。同时，单位将申报材料交师资科(职改办)进行资格复审

　　7.学校职称改革工作领导小组会议研究下达申报指标

　　8.对拟进入评审程序人员业绩材料、教学综合测评结果、师德审核结果进行公示

　　9.学校学科组评审

　　10.评委会评审

　　11.学校评审(推荐)结果公示

　　12.上报省级主管部门

　　13.根据省级主管部门下发的任职资格文件，办理职称证

　　助理工程师需要提交的资料比较简单，一般来说有照片、身份证复印件、学历证复印件、单位介绍信、工作总结等，中级及高级提交的资料就比较多而且不太好做，像专业论文、技能评定评审等。

返回列表

* 请认真填写需求信息，我们会在24小时内与您取得联系。