如今很多作者评职称都会选择出书，因为出版著作或者专著是一种提高评审优势的重要学术成果，尤其对于从事教育行业的老师们来说，著作和教材是两种含金量较高的学术成果，一般评审高级职称都需要出书，需评职人员已经是中级职称或副高级职称，符合评审更高级别职称的基本条件。但是评职称出书要求是也是比较严格的，需要满足对出版社已经出版书号以及合作出版的人数的要求才可以。
例如从出版人数上来说，评职称出书需要注意以下这些问题：
①主编如果是一到三个人的话，那么所有人的姓名均可在CIP显示网上检索，如果超过三个人只显示第一主编的姓名加等，所以一本书如果一堆主编的话，那就是披着主编外套的副主编，与副主编又有何区别呢;
②有些单位职称文件上对人数有规定，比如一本书不允许超过四个人或者是前几作者才认可;
③有些单位是一本书加多少分，人数多的话，分数就被平摊了，所以人数越多加分越少;
④主编多的话给评委的印象自然不是很好，对这本书的认可也会有一定降低。
上文说过除了人数之外，评职称出书要符合出版社以及书号的要求，例如出版图书选择出版社是否符合图书主题的出版社，评职称出书的刊号是要求单书号还是丛书号也行，最好选择国内正规的单书号，这样才能保证您可以通过出的书来帮助您评职称。评职称出书对于出版社要求很关键，如果不符合评职要求的出版社是不能为自己加分的。以上就是关于“评职称出书要求严格吗”的相关回答，如有疑问可咨询网站在线客服。
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