江西省评职称论文要保证论文的原创度，重复率过高的论文是不能作为学术论文发表的，对于一些级别较高的刊物，是不能通过论文审核的，职称论文根据不同的职业领域和等级的不同来选择投稿不同的刊物，例如工程师可以分为中级、高级等，高级职称则要求投稿国家级以上刊物，论文的复制率要求一般不得高于20%。
在评定职称中的论文检测，是要在评定中级职称档次以上的申报人员当中设立的制度，并特别关注那些评定高级职称申报的人群，重重把关，才能显示出职称评定的严谨性。职称论文是每位有职称的人都在某一个专业技术领域从事着一项系统性的专业技术工作的结晶，如果在评定中高级职称中不对申报者做相关的质量把关，这恐怕就会降低某一领域专业技术工作的水准。
合格核心期刊相比较其他刊物，对重复率的要求更为严格一些，大部分核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%，由此可见，核心刊物对论文的原创水平和学术含量是有比较高的要求的，有些参评者会在投稿前自己查询重复率，这当然是可以的，一般只要是作者自己认真写作的论文，重复率不会超过5%，重复率超过10%只能说明引用别人的东西太多，自己的思考总结的东西太少。
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