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《人力资源开发评论》(HRDR)是一本面向人力资源开发和相关学科的学者和实践者的理论开发国际期刊。HRDR使用非实证研究方法发表高质量的概念性著作。该期刊致力于通过提供新的理论见解、新的概念模型、对文献的批判性研究和理论构建的多范式方法来推进人力资源开发。本杂志是出版伦理委员会(COPE)的成员之一。
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