制造业和服务业的人为因素和人类工效学的目的是促进发现、整合和应用有关制造业人的方面的科学知识，并为全球传播此类知识提供一个论坛，使其应用于制造业并对制造业有利。该杂志涵盖了广泛的人机工程学和人为因素问题，重点关注当代制造系统的设计、操作和管理，包括车间和办公环境，以追求制造的灵活性，即增强和整合人的技能和硬件性能，以改善市场。竞争力、变更管理、产品和过程质量以及人的系统可靠性。该期刊跨学科和跨学科的性质使其能够处理与制造系统设计和工程、人力资源管理、社会、组织、安全和健康问题相关的广泛问题。特定主题领域的例子包括：先进制造技术的实施、计算机辅助设计和工程的人的方面、工作设计、薪酬和评估、选择培训和教育、劳动管理关系、敏捷制造和虚拟公司、全面质量管理中的人为因素。耳鼻喉科，预防与工作有关的肌肉骨骼疾病，工作场所的人体工程学，设备和工具设计，人体工程学程序，工业指南和标准，自动化安全和机器人系统，人类技能开发和知识增强技术，可靠性，安全和工人健康问题。
* 请认真填写需求信息，我们会在24小时内与您取得联系。
