《管理世界》是国务院发展研究中心主管、主办的经济类管理类学术期刊，1985年创刊，陈云同志题写刊名。
多年来，《管理世界》得到了广大作者、读者和外审专家的关心、支持和帮助 ，赢得了学术界认可和好评。
《管理世界》是国家新闻出版部门认定的学术期刊、“百强社科期刊”;国家自然科学基金委员会认定的学术期刊;国家社会科学基金重点资助期刊、优秀期刊;在我国三大社科期刊评价系统的评价中，居管理类学术期刊首位;在中国社会科学院期刊评价中，被誉为管理学唯一“顶级期刊”;在国际影响力方面，国内管理学期刊排名第一。
近日，《中国学术期刊(光盘版)》电子杂志社有限公司与中国科学文献计量评价研究中心联合发布《中国学术期刊影响因子年报》(人文社会科学･2024版)，《管理世界》影响因子的各项指标都有所提高，在国内管理学期刊中排第一名。2023年，《管理世界》复合影响因子为35.785，期刊综合影响因子为27.332，分别比2022年提高了4.581和4.775。继续入选2024年“中国最具国际影响力学术期刊”。
我们的办刊宗旨：坚持正确的办刊方向，坚守意识形态阵地;准确把握定位，突出智库办刊特色;搭建高水平研究成果发表的平台，引领学术创新;不断提高办刊质量和水平，打造一流学术期刊;全心全意为广大作者读者服务，注重发现学术新人新秀。
我们一贯倡导：研究中国问题，讲好中国故事;构建有中国特色、中国风格、中国气派的学科体系、学术体系、话语体系;研究我国经济社会发展中的重大现实问题;提倡研究范式规范化、研究方法多样化;提出主体性、原创性的理论观点，提炼出有学理的新理论。
我们愿意与学术界同行一道，认真学习贯彻总书记重要讲话精神，推动构建具有中国特色中国风格中国气派的学科体系学术体系话语体系，为我国经济学、管理学繁荣发展贡献力量。
管理世界荣誉《管理世界》是国家新闻出版部门认定的学术期刊、“百强社科期刊”;国家自然科学基金委员会认定的学术期刊;国家社会科学基金重点资助期刊、优秀期刊;在我国三大社科期刊评价系统的评价中，居管理类学术期刊首位;在中国社会科学院期刊评价中，被誉为管理学唯一“顶级期刊”;在国际影响力方面，国内管理学期刊排名第一。
管理世界栏目本刊专稿、中国宏观经济论坛、中国金融·财政研究、中国对外经济关系论坛、中国公共管理论坛、中国就业·分配论坛、中国区域经济发展论坛、中国农村经济论坛、中国产业发展论坛、工商管理理论论坛、中国上市公司研究、中国工商管理案例研究、理论述评
一、研究中国问题，讲好中国故事。文章应主要围绕中国的现实经济和管理问题展开分析，力求资料详实、逻辑严谨、行文规范。文章须在系统阐述相关典型事实的基础上展开研究。不鼓励简单以中国数据重复国外已有研究的文章。
二、坚持原创性，严禁一稿多投。作者所投稿件须是自己完成的原创作品，且与该稿件内容无实质差别的作品，未曾被其他报纸、期刊、网络平台等公开发表或通知即将公开发表。对于“一稿多投”的情形，一经发现，本刊将在10年内不接收其投稿。
三、投稿的文章每篇不应超过5位作者，每篇文章的署名作者及署名单位只允许做一次更改，并向编辑部提供有每位作者亲笔签名的书面及电子版更改声明后(各一份)，署名更改方能生效。
四、文章应对已有文献进行学理性梳理和评述，并在正文中明确说明其对本学科的学术贡献，需注重文献评述的逻辑性。
五、倡导研究方法多样化，包括定性与定量研究方法，但所有的研究方法都须遵循严谨的学术规范。如果是实验研究，我们一般不接受以本科生作为实验对象的研究，除非该实验样本相对于其研究问题是合适的。
六、编辑部在审稿过程中，若向作者索取文章所用的研究数据，作者应提供这些数据。为了促进知识传播，在文章发表后，若读者向作者索取文章所用的研究数据，作者也应配合提供这些数据;若作者出于合理原因无法提供研究数据时，应详细说明获取这些数据的途径。
七、鼓励作者在投稿文章中阐述该项研究的背景(学术研究背景与政策、现实背景)，以及未来研究的可拓展方向。
八、请作者在投稿前按照本刊的投稿格式要求对投稿文章进行核对，并仔细校对文章内容，避免出现语句、词语和文法等常见的错误。投稿文章的格式和文法内容，也将作为审稿依据。
九、投稿方式 《管理世界》实行网络在线投稿。请作者注册时用实名注册，方便投稿后编辑审稿。作者注册并通过系统审核后，即可上传自己的稿件，稿件上传后，系统自动生成唯一的稿件编号，此后作者可以通过作者在线投稿系统查询到已投稿件的实时处理状态。
十、版权
(1)请勿一稿多投。
(2)《管理世界》杂志不收取任何费用，不支付稿费。
(3)文章在《管理世界》发表后，其版权归《管理世界》杂志社所有。文章发表后，作者仍可以在正常的教学和研究活动中继续使用其文章，但若作者希望将文章用于商业用途，例如以书籍或网络形式重新出版其文章，则需获得《管理世界》杂志社的书面许可。
十一、稿件查询
作者注册投稿后，可在《管理世界》官网(http://www.mwm.net.cn/)点击“作者在线投稿”进入投审稿系统，输入您的姓名与密码进入系统，查看稿件情况。进入匿名审稿程序的文章，如超过60个工作日可以打电话咨询(010-62112235)。
十二、特别声明本刊没有委托任何单位、个人为本刊组稿。本刊不收审稿费、版面费。
投稿论文应为作者原创、未公开发表、无知识产权争议，并应符合学术规范。严禁一稿多投。
(一)论文字数15000字以上，最终刊发的文章字数一般不超过25000字。在不影响文章可读性的基础上，刊发文章中数学模型的具体推导过程及实证检验中的部分结果将作为文章附件与刊发文章一起在“中国知网”以及管理世界官网推出。若稿件中含有数学公式、表格、曲线图及其它图表，务必保证其中的符号、数字、文字、图线清晰、规范。
(二)稿件第一页应提供以下信息：
1.文章标题(附文章题目的英语译文)。标题应能体现出文章的主要结论和创新点。
2.所有作者姓名、单位、电话号码和电子邮件，并注明邮寄地址。
3.附中、英文内容摘要和3~5个中、英文关键词。
中文摘要(400~500字)主要介绍文章三个方面的内容：一是研究问题及选题意义(不超过100字);二是基础数据和研究方法(不超过100字);三是主要结论、创新点和政策建议(200～300字)。
请作者务必重视摘要的撰写，保证简明扼要，重点突出，文字通顺流畅。
4.中图分类号、文献标识码。
5.相关基金资助信息。如需添加通讯作者，请在资助信息后标注。
(三)标题编号格式
稿件正文的标题、表格、图、等式以及尾注须分别连续编号。其中正文一级标题用一、二、三……编号，二级标题用(一)、(二)、(三)……，三级标题用1.、2.、3.……，四级标题用(1)、(2)、(3)……。一级标题居中，二级及以下标题左对齐，段首缩进1字。前三级标题独占一行，标题后不用标点符号，四级及以下与正文连排。
(四)图形格式
1.图形区域外无边框，图形区域内无阴影、无底色。
2.确保图形内容在黑白打印状态下仍清晰可识别。图的标识应该用“空心(背景为白)”。
3.图形区字体应与全文保持统一，字体：书宋。字号以8~10号字为宜。图片需为黑白图并保证分辨率达到600dpi。
4.横轴和纵轴的说明应位于横轴的右方和纵轴的左上方。
5.图的标题位于图的下方且居中。
6.“注”、“资料来源”和“数据来源”应依次置于图的标题下方，并左对齐。图的数据来源通常应该准确注明，数据来自于参考文献的，应以“某某(200*)”的方式注明。
7.图形排序应按图1、图2、图3等全文连续编号。
(五)表格格式
1.表格排序应按表1、表2、表3等全文连续排序(表的序号和标题之间不加标点，只空两格)。表的标题置于表格上方。
2.表格一律使用简明型(见后面的例子)。
表内有变量需斜体，年份加单位“年”，保留小数位数统一。
3.表的“注”、“资料来源”和“数据来源”应依次置于表的下方，并左对齐。表的数据来源通常应该准确注明，数据来自于参考文献的，应以“某某(200*)”的方式注明。
简明型表格
表1 样本省份的基本特征
管理世界2017年2018年
变量斜体管理世界管理世界
变量斜体管理世界管理世界
变量斜体管理世界管理世界
注：
资料来源：
(六)数学公式
数学公式必须用word自带的编辑器或者mathtype编辑(不可直接粘贴图片)。全文公式统一连续编号，公式的序号放在小括号内。
(七)尾注
采用①②③……编号格式，全文连续编号并位于正文末，参考文献前。
(八)参考文献
请务必保证参考文献在正文或脚注中被引用过，同时，正文或脚注中被引用过的文献也应出现在文后参考文献中。确保正文和文后参考文献的一一对应。中英文参考文献分开，中文在前，英文在后，并分别按26个字母排序。参考文献中的标点符号都用全角。
1.参考文献在正文中出现的形式不能是上标加序号的形式。
正文中中文参考文献的格式：
(1)当作者为一个人时：作者姓名(2018)或者(作者姓名，2018)
(2)作者为两个人时：作者1和作者2(2018)或者(作者1、作者2，2018)
(3)作者为三个及以上时： 第一作者 等(2018)或者(第一作者等，2018)
(4)当引用多个作者时: (第一作者等，2018;作者1、作者2，2018;作者姓名，2018)
正文中英文参考文献的格式：
(1)当作者为一个人时：Betts(2018)或者(Betts，2018)
(2)当作者为两个人时：Betts和Taylor(2018)或者(Betts and Taylor，2018)
(3)当作者为三个及以上时：Betts等(2018)或者(Betts et al.，2018)
(4)当引用多个作者时：(Betts et al.，2018;Betts and Taylor，2018;Betts，2018)
2.文后参考文献的格式。(如同一作者在同一年刊登两篇以上文章，请在年份后区分a，b，……。)
文后中文参考文献的格式：
(1)一个中文作者的参考文献的格式：
戴治勇：《法治、信任与企业激励薪酬设计》，《管理世界》，2014年第2期。
(2)两个中文作者的参考文献的格式：
林乐、谢德仁：《分析师荐股更新利用管理层语调吗?——基于业绩说明会的文本分析》，《管理世界》，2017年第11期。
(3)三个中文作者的参考文献的格式：
王化成、曹丰、叶康涛：《监督还是掏空：大股东持股比列与股价崩盘风险》，《管理世界》，2015年第2期。
(4)参考文献为中文专著时的格式：
高琳：《分税制、地方财政自主权和经济发展绩效研究》，上海人民出版社，2016年。
(5)参考文献为中文论文集中的一篇论文时的格式：
佐藤宏：《外出务工、谋职和城市劳动力市场——市场支撑机制的社会网络分析》，载李实、佐藤宏主编，《经济转型的代价──中国城市失业、贫困、收入差距的经验分析》，中国财政经济出版社，2004年。
(6)参考文献为毕业论文的格式：
黄超：《管理层利用语调管理配合盈余管理了吗?——来自我国上市公司年报的文本分析》，上海财经大学博士学位论文，2017年。
文后英文参考文献的格式(作者姓写在前，名写在后缩写为首字母;杂志名、书名需斜体;如同一作者在同一年刊登两篇以上文章，请在年份后区分a，b，……。)
* 请认真填写需求信息，我们会在24小时内与您取得联系。
本刊坚决抵制学术不端行为，作者文责自负，凡因侵权引起的任何争议，本刊一律不负连带责任。作者应严格遵照知识产权法的相关规定，保证所投文章符合学术道德规范。
来稿一经本刊采用，作者如无特殊声明，即视作同意授权本刊及本刊合作媒体进行信息网络传播及发行。同时编辑有权对文章题目、内容进行删改。特此声明！
咨询学术顾问
沟通学术需求
确定指导方案
签订指导合同
验收指导结果
支付指导费用
完成指导服务
