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AMR的使命是发表理论见解,促进我们对管理和组织的理解。提交到AMR的论文必须扩展理论,以开发可测试的基于知识的声明。要做到这一点,研究人员可以开发新的管理和组织理论,显著地挑战或澄清现有的理论,将最近的进展和想法综合成新的(如果不是全新的)理论,或者通过识别和描述一个新的理论问题来开始寻找新的理论。AMR文章的贡献通常基于经济学、心理学、社会学或社会心理学的“正常科学学科”以及人文学科等非传统视角。
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