ORGANIZATIONAL DYNAMICS

组织动力学的研究领域主要是组织行为与发展，其次是人力资源管理和战略管理。其目标是将前沿思想和研究与管理实践联系起来。组织动力学发表包含理论和实践内容的文章，展示研究结果如何帮助更有效地处理组织生活的动力学。

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