国际企业家精神和管理杂志(IEMJ)为高质量的手稿提供了一个场所，这些手稿涉及最广泛意义上的企业家精神和企业家组织的管理。编辑委员会鼓励国际范围的稿件;然而，读者也可以找到研究与全球相关的国内问题的论文。IEMJ致力于调查从新企业到家族企业再到大型企业等各种组织的创业精神。接受出版的稿件对商业实践具有重要意义。例如，专注于基础研究的论文往往强调作者的研究结果可能对商业产生的潜在影响。期刊主题的样本包括企业家精神及其与管理和战略的关系;企业家精神与技术创新之间的接口;以及公共政策对创业企业的影响。
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