Review of Public Personnel Administration

《公共人事行政评论》(ROPPA)，经同行评审，每季出版，提供公共服务机构人力资源管理方面及时、严谨的奖学金。文章涵盖了传统和新兴的主题，包括分析特定的人力资源程序或项目对管理功能的影响，以及评估人力资源管理对公共政策和行政的更广泛领域的影响。本杂志是人民代表大会的成员之一。

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