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护士晋升职称，其职称类型有初级职称、护士初级职称、护师中级职称、主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。那么河南省护士职称论文提供什么证明?
应在《河南省卫生高级职称评审学术期刊参考目录》内，并附加盖单位人事部门公章的网上检索打印页和相关原始资料。
临床医学类论文提供三例以上病案首页，其他论文提供相关的支撑数据。
被 SCI 收录的论文需提供科研部门或检索机构出具的检索证明(内容包括期刊名称、刊号、发表时间、发表当年影响因子信息)，且以上材料为非中文类语言的，需提供中文版。杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明等不作为评审依据，论文字数指正文字数，不含摘要及参考文献等。
护士晋升职称需要满足的条件：
一、护士晋升中级职称发表论文
只要发表一篇就可以了,不一定要护理专业期刊。因为护理专业期刊不多，版面费也相对医学类普通期刊高，所以选择正规的医学期刊就可以了。
二、主管护师晋升论文、著作条件
1、出版著作1部以上(主要编著者);2、在省级以上专业期刊发表专业文章1篇以上;3、在市级以上专业期刊发表论文1篇或专业文章2篇以上4、在省级以上学术会议宣读论文2篇以上;5、在市级以上学术会议宣读论文2篇以上。(本条仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)
三、副主任护师职称晋升论文、著作条件
任现职期间，公开发表、出版本专业有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：1、出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文1篇以上;2、出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上;3、在省级以上专业期刊发表论文3篇以上;4、在省级以上专业期刊发表论文2篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上;5、在省级以上专业期刊发表论文1篇和在省级以上学术会议宣读论文2篇以上(本条只适用于县或多镇医疗卫生单位的人员)。
四、主任护师论文要求：论文、著作条件
任现职期间，公开发表、出版本学科有较高学术价值的论文、著作，具备下列条件之一：1、出版著作1部以上(主聚作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上;2、出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上);3、在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中，国家级2篇以上)。
从以上要求可以看出，护士晋升职称离不开论文发表，那么，对于繁忙的护士人员来说，究竟该如何进行职称论文写作呢?
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