出版国际合著可以用于评职称吗

　　出版国际合著可以用于评职称吗?利用合著来评价职称，优势是比较明显的，它的价值也比较高，能够给职称评定带来相当大的加分优势，但是在职称评审中，也需要考虑作者的工作单位是否认可合著出版的形势，如果认可，那就可以用来评定自己的等级，如果不认可就需要考虑其他成果表现形式了。

　　首先要确定你所在的单位是否认可国际刊物。毕竟得满足相应的评价标准，否则就算你在国际上出版了合著，不被认可也是无用的。在出版合著之前，可以去看看自己的工作单位的评职文件中有没有这方面的规定，因为国际上的著作出版的规则、申请书号的类型、审核的标准等都跟中国的出版有很大的区别，所以你要根据自己的工作单位发出的评职文件中的规定来做决定。

　　但现在，很多评审机构都已经认可国际合著了，也就是说，出版国际合著是可以用来评审的，但要考虑到作者所在的单位要求，还要考虑到其他的出书条件，例如他们的写作方向，作者的地位，作者的字数，出版时间等等。毕竟每个人职称评审要求不一样，因此在发表一本国际性合著作品之前，最好是先去了解以下具体的评审要求。

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