熟悉职称论文发表的人都知道,一般出版著作分为合著和独著,二者在职称评审中是存在差别的,一般独著的含金量比合著更高,那么正高职称出书独著更好吗?在职称评审中,独著具有很大的优势,特别是对评审高级职称的作者,推荐出版独著。
出版独著的作者,在评职称时获得的全部分数均为独立作者。在职称评比过程中所有的加分数值都归作者所有。独著出版在职称等级上,中级职称、高级职称、副高职称、正高职称这些一般情况都是可以适用的。因为独著的含金量很高,所以很多作家都会选择出版独著用于晋升职称。
独著有且只有一名作者的,在评正高职称时,通常要求参评人是独立作者,字数必须超过10万字。副高出版著作一般要5万到15万字,不同职称对论文的字数有一定的要求。
虽然独著跟合著都能用来给自己的评职加分,但存在差别,一个人出版的独著,比一群人出版的合著,相比个人评职称来说更有价值,合著中,由于作者地位的不同,加分情形也会有所不同,因此,作者在选择出版合著或独著时,应依本人的评职要求而定。
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