参与职称评审的论文不论是对论文还是对发表期刊都有一些要求，很多人在职称评审论文发表要求方面有些问题弄不清楚的可以找相关的资料，或者是找期刊VIP网编辑网页沟通或者QQ与微信长期沟通。本文将介绍一些职称评审论文发表要求有关的信息，仅供参考。
职称评审论文发表要求之对论文的要求：
(1)既然是用于评职称的论文，论文一定要有相应的学术水平，比如：科学性，严谨性、逻辑性，论文质量是一篇论文的“灵魂”，论文被录用的基本前提。
(2)论文投稿有查重复率环节，论文查重建议作者是投稿之前自己查一次，建议选择知网系统查，这样可以避免不查重给杂志社编辑造成不好的印象，避免在论文审稿环节不必要的时间浪费。符合标准的查重率才适合学术期刊发表。
职称评审论文发表要求之对期刊的要求：
(1)选择投稿期刊一定要是正规学术期刊，拥有CN号、ISSN号的双刊号期刊，期刊信息可在新闻出版总署、知网、维普等检索到。
(2)选择投稿期刊一定要专业对口，否则会直接拒稿，如果不好把握自己的论文发表在什么样的期刊上，可以联系期刊VIP编辑，介绍一下论文基本情况，编辑会结合作者情况，推荐适合投稿期刊。
(3)选择投稿期刊级别要合适，一般情况下，中级职称评审选择普刊(省级、国家级期刊)即可满足评职要求，副高级、高级职称评审选择核心级期刊肯定没有问题，包括国内核心、国际sci期刊、ssci期刊、ei期刊等。
补充说明：学术期刊对投稿论文的要求，主要是内容符合期刊发表方向、格式要规范、论文字数适合等一些要求。职称评审论文发表问题，可以及时的联系期刊VIP编辑，一对一的对话，要比文字介绍的内容更能针对性的解决作者的问题。
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