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期刊名称： | 中国人才 |
| 期刊级别： | 北大核心期刊 | |
| 国内统一刊号： | 11-2455/C | |
| 国际标准刊号： | 1003-4072 | |
| 期刊周期： | 半月刊 | |
| 主管单位： | 中华人民共和国人力资源和社会保障部 | |
| 主办单位： | 中国人事报刊社 | |
| 学术服务咨询 服务项目咨询 | ||
《中国人才》期刊简介
• 期刊信息：
《中国人才》(月刊)创刊于1986年，是由中国人事报刊社主办的刊物。本刊办刊宗旨：促进“人才强国”倡议实施，推动人事人才理论创新，服务人事人才工作。读者对象：组织人事干部、企事业人力资源工作者、人事人才理论研究者、高校人力资源专业师生、广大人才。
• 期刊栏目：
聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR
• 数据库收录情况：
• 办刊宗旨：
《中国人才》专业理论刊物。研究我国人事人才学理论及当前热点问题，对人才学、人力资源开发理论、人事管理学、人才培养、管理、使用的理论与实践问题进行分析与阐述，分析国家公务员、专业技术人才及企业经营管理人才队伍建设的焦点问题。
• 影响因子：
杂志优秀目录参考
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李克强:我们需要国外先进的理念、技术,尤其是人才
推进大众创业万众创新部际联席会议制度建立
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