欢迎扫码关注
sci论文投稿
发表

中国劳动关系学院学报

中国劳动关系学院学报杂志社发表论文
周期:双月刊
级别:国家级期刊
ISSN:1673-2375
CN:11-5360/D
主管:中华全国总工会
主办:中国劳动关系学院
点击咨询相似期刊
声明:
①本页面非期刊官网,不以期刊名义对外征稿,仅展示期刊信息做参考.投稿、查稿,请移步至期刊官网.
②如果您是期刊负责人且不想本平台展示期刊信息,可联系在线人员予以删除.
③如果需要学术咨询服务可以联系学术顾问了解服务明白纸,或者直接查看我们的服务项目.

杂志简介

   期刊VIP是从事专业学术论文发表支持服务平台、发表期刊推荐等业务为主的网络服务平台。旗下汇聚专、兼职教授、博士、硕士及实力本科各层级的各专业、各行业优秀服务团队,将为您提供专业、快速、全面的论文期刊推荐服务。包括政法类、经济类、教育类、医学类、科技类、文学类、IT类和农业类,国家级、省级期刊、部分核心期刊在内的论文。在本站了解发表支持服务客户将获得更广阔的选择空间、更高的通过率、更快的发表速度、更满意的服务质量!

  中国劳动关系学院学报》期刊简介

  • 期刊信息:《中国劳动关系学院学报》Journal of China Institute of Industrial Relations(双月刊)曾用刊名:中国工运学院学报;工会理论与实践-中国工运学院学报,1987年创刊,宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。《中国劳动关系学院学报》主管单位:中华全国总工会,主办单位:中国劳动关系学院,国内统一刊号:11-5360/D,国际标准刊号:1673-2375

  • 期刊栏目:WTO与工会工作、职工董事监事制度研究、民主管理与民主监督、劳动经济研究、他山之石、中国工运史研究、工会工作研究、调查与思考。

  • 数据库收录情况:国家新闻出版总署收录 维普网、万方数据库、知网数据库收录
 
  • 影响因子:截止2014年万方:影响因子:0.664;总被引频次:677

  截止2014年知网:复合影响因子:0.661;综合影响因子:0.368

  

  •2015年第 3期《中国劳动关系学院学报》成功收录论文:

  《中国劳动关系学院学报》首次被评定为“中国人文社会科学综合评价AMI………………………………………………

  面向劳动过程:劳动关系的主要场域………………………………………彭恒军

  基于逐级等权法的中国职工收入分配指数编制与统计研究………………………………………柯希嘉 信卫平

  加强劳动监察工作的逻辑思考与路径选择………………………………………唐鑛 谭泓

  外资代工模式的“隐性强制”劳动问题研究——以A代工企业为例………………………………………孟续铎 潘泰萍

  文化视角下的劳动关系——兼论工会工作创新………………………………………杨鼎家

  上海自贸区劳动关系的国际化、市场化和法治化………………………………………朱懂理 章惠琴

  基于聘用合同性质的聘用合同立法探讨——兼评《事业单位人事管理条例》………………………………………张冬梅

  拒不支付劳动报酬罪的规范性解读——以法律一体化为视野………………………………………徐翠翠 冉鹏

  工会在保障农民工文化权益中的作用………………………………………高原丽

  工会应急管理协同模式探索研究………………………………………任国友

  规范基层工会组织工会经费收支管理的研究——基于某市工会经费收支管理的………………………………………李俊林

  工会参与失业预警机制研究——河北省化解过剩产能中工会作用………………………………………周英锐

  新生代农民工的困境及破解之策………………………………………丁静

  构建“价值驱动型”工会发展模式不断提升工会工作实效——访内蒙古第一机………………………………………谢安邦

  以“三融一创”为抓手,架构和谐劳动关系——访江阴市新桥镇总工会肖均贤………………………………………王如华

  论文范例:面向劳动过程:劳动关系的主要场域

  劳动过程和“生产中心”是现代经济体系的本质,也是理解现代社会和政治的基础。这是马克思主义的核心理念。因此,劳动过程和“生产中心”,才是劳动关系的主要场域。然而,马克思之后的后现代思潮普遍由劳动过程和“生产中心”转向了“服务”、“消费”和“文化”中心,好像物质生产不重要了。“物质生产”以及与之相适应的“工人阶级”、“阶级政治”都消解了。在这种理论幻象中,生产、劳动、劳动者的战略地位下沉了。因此,只有重新彰显劳动过程和生产中心的时代本质,才能张扬劳动关系的重要性。一、离开劳动过程和“生产中心”是劳动和劳动者战略地位下降的根源20世纪中晚期以来,以计算机和网络技术为主要内容的信息革命,深刻地改变了发达国家的经济和社会结构。从产业结构看,新的技术进步,导致了经济结构转型,重工业迅速衰落,服务业等第三产业快速崛起。从就业结构看,就业于传统工业的人数大大减少,新出现的就业岗位主要是金融、零售和私人服务等现代服务经济中的岗位,非体力的白领和妇女就业增加。从全球劳动分工看,制造业出现了向东南亚、中国和印度的快速转移,本国较低层次的工作由外来移民从事。

返回列表

* 请认真填写需求信息,我们会在24小时内与您取得联系。

学术服务明细

点击获得学术顾问服务

更多SCI领域的科技期刊参考

sci期刊目录